Emploi et Formation

Depuis fin 2010, la Maison de l’Emploi (MDE) met à votre disposition une plateforme de coordination de l’offre de formation. Ce site propose une présentation de l’offre de formations et plus largement des moyens de se former sur le territoire de l’Agglomération.

La Charte d’Application Locale des clauses d’insertion ANRU (Agence Nationale de Rénovation Urbaine) a été signé en 2006 pour le quartier du Val d’Argent (Argenteuil), et en 2010 pour le quartier des Bords de Seine (Bezons). Elle prévoit que la participation financière de l’ANRU à des projets soit complémentaire à des actions socio-économiques menées pour le développement durable des quartiers.

Concrètement, ce sont ainsi au minimum 5% des heures travaillées dans le cadre des chantiers de rénovation urbaine qui doivent être réalisées par des personnes en insertion du territoire. Celles-ci doivent également bénéficier de 10% des embauches réalisées dans le cadre de la gestion de proximité et de la gestion des équipements.

La Communauté d’agglomération Argenteuil-Bezons a souhaité valoriser cette expérience en l’étendant à ses marchés publics de droit commun. Des clauses d’insertion sont ainsi depuis 2010 systématiquement incluses dans les marchés propices à la réalisation d’une action d’insertion.

Toutes les personnes suivies par la structure d'insertion Argenteuil-Bezons ou les demandeurs d'emploi de plus de un an, les bénéficiaires du RSA, des minima sociaux, de contrats aidés, des jeunes de moins de 26 ans sans qualification, les travailleurs handicapés ou les femmes isolées peuvent bénéficier de ce dispositif.